Приказ о доплате при рабете с вич


Приказ о доплате при рабете с вич

Оглавление:

Приложение 5. Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека


Приложение 5к ПоложениюПЕРЕЧЕНЬОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ,ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ,РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕНАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙСТАВКИ) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮС МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУСИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА <*>———————————<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.96 N 391 «О порядке установления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1629). ┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Характер выполняемой работы │ ├───────────────────────────────┴────────────────────────────────┤ │ 1.

Центры по профилактике и борьбе со СПИД │

Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 11 января 2011 г.

N 1 г. Москва «Об утверждении СП 3.1.5.2826-10 «Профилактика ВИЧ-инфекции»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 марта 2011 г.

Регистрационный N 20263 В соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650; 2002, N 1 (ч. 1), ст.2; 2003, N 2, ст.167; N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 19, ст.1752; 2006, N 1, ст.
10, N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч.

1), ст. 21; N 1 (ч. 1), ст. 29; N 27, ст.

3213; N 46, ст. 5554; N 49, ст.

6070; 2008, N 24, ст. 2801; N 29 (ч. 4969) и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 N 554 «Об утверждении Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном

Доплаты медработникам за вредность при работе с вич инфицированными нормативные докукументы

Установить работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда).

1), ст. 3418; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 44, ст. 4984; N 52 (ч. 1), ст. 6223; 2009, N 1, ст. 17; 2010, N 40, ст.

5.

  1. Охрана труда медицинских работников!

    Расходы на указанные цели производятся в организациях: финансируемых из федерального бюджета — за счет ассигнований, выделяемых из федерального бюджета на здравоохранение; финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации — за счет средств указанных бюджетов.
    организуем работу правильно!
  2. Форум медицинских сестёр
  3. Вредность у медицинских работников
  4. Как производится доплата за работу с вич?

  5. Учет доплат и компенсаций за вредные условия труда в медицинских учреждениях

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8 ноября 2012 г. N 689н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8 ноября 2012 г.

N 689н»Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» В соответствии со Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 48, ст.
6724; 2012, N 26, ст. 3442, 3446) приказываю: Утвердить прилагаемый оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Министр В.И. Скворцова Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 декабря 2012 г.Регистрационный N 26267 Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)(утв.

Министерства здравоохранения РФ от 8 ноября 2012 г.

Об утверждении Перечня организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека


от 30 июля 1996 года N 307ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГОНАДЗОРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИот 30 июля 1996 года N 221ПРИКАЗВ соответствии с » Министерство здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации и Государственный комитет санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (письмо от 04.06.96 N 1190-РБ) и Министерством финансов Российской Федерации (письмо от 09.07.96 N 12-03/04)1.

утверждают:Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, согласно приложению,2.

приказывают:Министерствам здравоохранения республик

Учет доплат и компенсаций за вредные условия труда в медицинских учреждениях

Установление компенсаций за вредные условия труда Работникам, условия труда которых по результатам проведения аттестации признаны вредными или опасными, кроме различных льгот и гарантий, полагаются дополнительные денежные выплаты (доплаты и компенсации). Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) разграничивает понятия «доплаты» и «компенсации». В ст. 219 ТК РФ предусмотрено право работников получать компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях.

Что же касается необходимости доплачивать за труд во вредных и (или) опасных условиях, то это определено ч. 1 ст. 146 настоящего Кодекса.

Все виды выплат, назначаемых за работу во вредных или опасных условиях труда, должны указываться в трудовом договоре (ч.

2 ст. 57 ТК РФ). Чем отличается компенсация за вредность от доплаты за вредность? Может

Законодательная база Российской Федерации

действует Редакция от 30.07.1996

ПРИКАЗ Минздравмедпрома РФ N 307, Госкомсанэпиднадзора РФ N 221 от 30.07.96 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ) ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ — ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА» В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О порядке установления льгот работникам, подвергающимся риску заражения иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей» Министерство здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации и Государственный комитет санитарно — эпидемиологического надзора Российской Федерации по согласованию с Министерством

О порядке установления повышенной оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, участвующим в оказании психиатрической, противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

В соответствии со Закона Российской Федерации от 02 июля 1992 г. N 3185-1

«О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»

, Федерального закона от 30 марта 1995 г.

N 38-ФЗ

«О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»

, Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ

«О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»

приказываю:1.

Утвердить прилагаемый Порядок установления повышенной оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, участвующим в оказании психиатрической, противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.2.