Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных образец
Оглавление:
- Что делать, если мне не выплачено пособие по беременности и родам
- Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате пособия по уходу за ребенком
- Жалоба в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
- Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
- advant24.ru
- Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
- Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных
- Заявление в трудовую инспекцию о невыплате декретных образец
Что делать, если мне не выплачено пособие по беременности и родам
× Пользовательское соглашение 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.
Пользователь
Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате пособия по уходу за ребенком
К сожалению, в условиях кризиса многие российские работодатели не выплачивают декретные, положенные будущим матерям, оформившим отпуска по беременности и родам, либо выплачивают их с существенной временной задержкой. В соответствии с действующим российским законодательством, процедура выплаты декретных должна быть осуществлена в 10-дневный срок с даты предъявления застрахованным лицом всего пакета документов, определенных в соответствии с Законом №255-ФЗ от 29.12.2006 года (в том числе, заявления о назначении пособия, больничного листа, справки о начисленном заработке для расчета декретного пособия). В случае продления листа нетрудоспособности (например, ввиду многоплодной либо осложненной беременности), установленный для выплаты «декретного пособия» срок не изменяется.
Внимание Важно понимать, что в отличие от пособия по уходу за ребенком, на декретные имеют право рассчитывать только представительницы слабого пола, в частности:
Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой
Бесплатная консультация юриста: , > > > > >
В настоящее время государством разработаны и осуществляются достаточно эффективные методы поддержки новоиспеченных матерей.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.
Жалоба в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав
» » » 5/5 (17) ВНИМАНИЕ! Какая же информация отражается в жалобе в обязательном порядке:
- Официальное название (согласно уставным документам), предприятия, где допущено нарушение прав рабочего.
- От имени кого направляется претензия (приводятся полные данные);
- Полное официальное наименование органа инспекции на территории. Сведения о руководящем лице с правильным обозначением его должности;
- Адрес проживания, по которому заявителю можно будет направить ответ;
Часть, объясняющая суть событий, должна содержать следующую информацию:
- В какой должности находится жалобщик.
Посмотрите заполненный образец жалобы в Трудовую инспекцию: Обратите внимание! Скачать образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже: Четко установленного образца документа не утверждено, однако форма его составления должна полностью отражать возникший проблемный случай.
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя
Последнее обновление Март 2021 Содержание: Нарушение норм ТК и дискриминация в сфере трудового права сейчас, к сожалению, ни для кого не является редкостью: согласно данным социальных исследований, с ущемлением трудовых прав в той или иной степени сталкивался каждый пятый россиянин.
В нынешней экономической ситуации трудно найти человека, который хоть раз не сталкивался или не испытывал на себе трудовой дискриминации. Возникает вопрос: что может сделать рядовой сотрудник в ситуации, когда работодатель нарушает его трудовые права?
Согласно законодательству, в данной ситуации каждый гражданин имеет право заявить о нарушениях в ГИТ, составив жалобу.
advant24.ru
- Ненецкий авт.
- Камчатский край
- Карачаево-Черкесская респ.
- Забайкальский край
- Кабардино-Балкарская респ.
- Московская обл.
- Курская обл.
- Курганская обл.
- Красноярский край
- Иркутская обл.
- Крым
- Липецкая обл.
- Мурманская обл.
- Калужская обл.
- Мордовия респ.
- Коми респ.
- Магаданская обл.
- Марий Эл респ.
- Кемеровская обл.
- Костромская обл.
- Ивановская обл.
- Москва
- Калининградская обл.
- Калмыкия респ.
- Краснодарский край
- Карелия респ.
- Ленинградская обл.
- Кировская обл.
- Ингушетия респ.
- Новосибирская обл.
- Омская обл.
- Нижегородская обл.
- Оренбургская обл.
- Орловская обл.
- Новгородская обл.
Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва и область: +7 (499) 450-83-88 Санкт-Петербург и область: +7 (812) 509-67-15 Все регионы звонок бесплатный включая мобильные: +8 (800) 222-90-76 Задать вопрос онлайн
- Трудовой кодекс 2021 О трудовой инспекции
Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных
– способ защиты прав работающей будущей матери.
Заявление в трудовую инспекцию о невыплате декретных образец
Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате декретных – способ защиты прав работающей будущей матери.
Согласно Закону №255-ФЗ от 29.12.2006 года выплата «декретного пособия» выполняется по месту работы женщины — застрахованного лица.
Сумма причитающихся такому застрахованному лицу выплат находится в зависимости от размера его зарплаты.
К сожалению, в условиях кризиса многие российские работодатели не выплачивают декретные, положенные будущим матерям, оформившим отпуска по беременности и родам, либо выплачивают их с существенной временной задержкой.