Распоряжение о допуске к самостоятельной работе после стажировки


Распоряжение о допуске к самостоятельной работе после стажировки

Образец приказа о допуске к самостоятельной работе


Редакция обращает Ваше внимание на то, что аналогичный вопрос уже поступал в наш адрес в ноябре 2011 г., и на него давался следующий ответ. Внимание: О новой обязанности работодателя — читайте в Справочнике специалиста по охране труда. Вы совершенно правы: стажировка и допуск к самостоятельной работе оформляются соответствующими распоряжениями (приказами).

Примерные образцы указанных документов имеются в распоряжении редакции, предлагаем их Вашему вниманию.

Образец № 1 ООО “__________” “____” ________ 20__ г.

№_____ г. ______________ Приказываю: 1.

В период с “____” ___________ 20__ г.

по “____” __________ 20__ г. (30 суток) с _____________________________________________________________________________, (специальность, профессия, Ф.И.О.

Составляем приказ о стажировке: образец 2020

— 24.04.2018, 3:58Как составить приказ о стажировке?

работника) как вновь принятым работником провести стажировку и обучение по установленным программам с последующей проверкой теоретических и практических знаний и умений соответствующей комиссией организации.
Не секрет, что в ходе стажировки работники учатся на практике выполнять работу, которая им предстоит, и изучают ход производственно-технологического процесса. Общую информацию о стажировке знают все. А как документально оформить такое обучение? Одним из необходимых документов является приказ о стажировке вновь принятого работника.

Образец документа, подготовленный нашими специалистами, будет в помощь кадровикам.Сразу скажем, что обязанность проводить стажировку установлена исключительно для работодателей, принимающих сотрудников на работу с вредными и опасными условиями труда, а также в других прямо установленных законодательством случаях (ст.

225 ТК РФ).В некоторых случаях стажировку необходимо проводить, в том числе, после имевшего место быть перерыва в работе.

Например, такое правило существует в энергетической отрасли (п.

1.4.8 приказа Минэнерго от 13.01.2003 № 6)

Как оформить допуск к самостоятельной работе

Вопрос: после прохождения первичного инструктажа по охране труда?

Ответ: Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки оформляется приказ на допуск к самостоятельной работе.

Обоснование: Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч.

1 ст. 212 Трудового кодекса РФ). Согласно абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работника необходимо обучить безопасным методам выполнения работ, провести инструктаж по охране труда и стажировку на рабочем месте.

В соответствии со ст.

Приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки


3184 – важный документ, известный каждому кадровику. При проведении проверок его может запросить ГИТ в подтверждение того факта, что сотрудник проходит стажировку, прошел проверку знаний по охране труда по профессии.

ФАЙЛЫ Согласно Трудовому кодексу стажировка может длиться от 2 до 14 рабочих смен. Не нужно путать это время с испытательным сроком, который в большинстве случаев длится 3 месяца, в некоторых организациях – полгода. При необходимости может быть продлен работодателем на более длительный срок, если он полагает, что сотрудник еще не готов самостоятельно выполнять профессиональные обязанности, точнее, нести за них ответственность, отвечать за правильность своих действий, собственную безопасность и безопасность окружающих при совершении конкретного вида работ.

Приказ о стажировки работника

Приказ о стажировке на рабочем месте — образец этого документа часто требуется кадровой службе.

Есть специальности, где стажировка – обязательная часть входа в профессию.

Разберемся, на что нужно обратить внимание при составлении такого приказа.

Ст. 212 и 225 ТК РФ предусматривают, что работодатель обязан заботиться о мерах по охране труда и о том, чтобы работники проходили необходимое обучение в этой области. Одной из мер, призванных обеспечить исполнение этих обязанностей, является стажировка, проводимая на рабочем месте, — усвоение практических навыков под надзором руководителя или куратора.
Стажировку нельзя путать: С испытательным сроком, предусмотренным ст.

70 и 71 ТК РФ. На испытательном сроке работник уже фактически исполняет свои обязанности, а проверяется лишь то, насколько качественно он это делает. При стажировке же сотрудник обучается правильным и безопасным приемам работы.

С инструктажем, предусмотренным той же статьей ТК РФ, что и стажировка.

Скажите кто должен делать приказ о допуске водителя к работе после стажировки отдел кадров или охрана труда.

Ответ на вопрос: Законодательство не отвечает на этот вопрос. Порядок проведения стажировки и оформления ее результатов должны быть закреплены в локальном нормативном акте.

Так как водитель управляет средствами повышенной опасности, обучение по охране труда сопровождают стажировкой на рабочем месте.

Чтобы сократить число аварий и уменьшить уровень травматизма в организации, для качественного проведения стажировки отбирают опытных наставников. После того как соискатель на должность водителя пройдет профессиональный отбор в отдельных случаях до допуска к самостоятельной работе кандидаты проходят стажировку.
Так, пройти предварительную стажировку обязаны соискатели, которые: приходят устраиваться на работу сразу после окончания учебы; имеют перерыв в работе на должности водителя более одного года; устраиваются работать на горные маршруты; планируют работать на новом типе транспортного средства или новом маршруте перевозок пассажиров.

Приказ о допуске к самостоятельной работе образец бланк

Предлагаем Вам получить полный пакет таких образцов и шаблонов за 5 мин.

Документы высылаются на эл почту. Внесите данные сотрудников и автомобилей, распечатайте, подпишите, сформируйте папку — к проверке УГАДН готовы!

Стоимость комплекта документов по БДД составляет 9000 руб, но сегодня мы дарим скидку более 50% и предлагаем получить готовые шаблоны документов всего за 3999 руб (!), при заказе с сайта. При оплате по безналичному расчету — 5000 руб.

Пришлите реквизиты для выставления счета на почту: образцов и шаблонов готовых документов по БДД (для деятельности, не связанной с перевозкой пассажиров и грузов) Заказать документы на эл. почту

  1. Пакет образцов и шаблонов готовых документов по БДД (для деятельности по перевозке пассажиров и грузов) Заказать документы на эл.

Не нужно путать это время с испытательным сроком, который в большинстве

Приказ о допуске рабочего к самостоятельной работе после прохождения стажировки (Образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 1,8 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Шторм» ПРИКАЗ 09.10.2012 N 47-к г.

Минск О допуске к самостоятельной работе ДОПУСТИТЬ: САМОХВАЛОВА Валерия Евгеньевича, кровельщика по кровлям из штучных материалов 3-го разряда, к самостоятельной работе в связи с прохождением им стажировки с 01.10.2012 по 09.10.2012 и проверки знаний по вопросам охраны труда 09.10.2012. Основание: 1. Докладная записка мастера участка собственного строительства от 09.10.2012 N 23.

2. Протокол комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда от 09.10.2012. 3. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку перед допуском к самостоятельной работе, утвержденный директором ООО «Шторм» 03.09.2012.

Директор Подпись С.С.Шубич

Приказ о допуске к самостоятельной работе после стажировки образец

prikaz-o-dopuske-k-samostoiatelnoi-rabote-posle-stazhirovki-obrazets.zip

Файлы найдены образец приказа о проведении стажировки и допуску к самостоятельной работе.

Стажировка перед допуском к самостоятельной работе. На этот раз выкладываю образцы распоряжений о стажировке об отмене стажировки, о назначении стажировки, о допуске к самостоятельной работе.

Приказ о допуске к работе дает основания работнику, временно отстраненному от выполняемых обязанностей. Откуда все это взято про письменный документ о стажировке и допуске к самостоятельной работе после.